सुकन्या समृद्धि योजना

20वीं सदी में जब श्रमिकों ने बेहतर कार्य स्थितियों और श्रम अधिकारों की खातिर लड़ने के लिए खुद को संगठित करना शुरू किया तो मजदूरों की महत्ता से सरकार हिलने लगीं। ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन से स्वतंत्रता के लिए भारत के संघर्ष के दौरान श्रमिक आंदोलन को गति मिली, क्योंकि श्रमिकों ने अपनी शिकायतों को दूर करने के लिए सामूहिक कार्रवाई की आवश्यकता को बल देने लगे।

1920 का ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन

भारतीय श्रमिक आंदोलन में महत्वपूर्ण मील के पत्थर में से एक 1920 में ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस की स्थापना थी। ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन ने विभिन्न क्षेत्रों में श्रमिकों को जुटाने और उनके अधिकारों की वकालत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। संगठन ने बेहतर वेतन, बेहतर काम करने की स्थिति और श्रमिक संघों की मान्यता की मांग को लेकर कई हड़तालों और विरोध प्रदर्शनों का नेतृत्व किया।

1 मई, 1923 को एटक के नेतृत्व में पहला मजदूर दिवस समारोह चेन्नई (तब मद्रास के नाम से जाना जाता था) में मनाया गया। आठ घंटे के कार्यदिवस और यूनियन बनाने के अधिकार की मांग को लेकर हजारों मजदूरों ने एक विशाल रैली में भाग लिया। इस घटना ने प्रत्येक वर्ष 1 मई को भारत में मजदूर दिवस मनाने की परंपरा की शुरुआत की। मजदूर दिवस, जिसे अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के रूप में भी जाना जाता है, प्रत्येक वर्ष 1 मई को मनाया जाने वाला एक वैश्विक अवकाश है। यह दुनिया भर में श्रमिकों के योगदान और उपलब्धियों को पहचानने और सम्मानित करने के लिए समर्पित दिन है। मजदूर दिवस की उत्पत्ति 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में देखी जा सकती है जब श्रमिक आंदोलन ने बेहतर काम करने की स्थिति, उचित मजदूरी और श्रमिकों के लिए बेहतर अधिकारों के लिए संघर्ष किया। आज, यह श्रमिकों द्वारा की गई प्रगति और श्रमिकों के अधिकारों के लिए चल रहे संघर्ष की याद दिलाता है।

औद्योगिक क्रांति से है इसका इतिहास

मजदूर दिवस का इतिहास औद्योगिक क्रांति में वापस देखा जा सकता है, एक अवधि जो तेजी से औद्योगीकरण और कारखानों के उदय से चिह्नित होती है। इस समय के दौरान, श्रमिकों को लंबे समय तक काम करने, कम वेतन और खतरनाक काम करने की स्थिति का सामना करना पड़ा। उनका शोषण किया जाता था और अक्सर उन्हें अमानवीय व्यवहार सहना पड़ता था। जैसे-जैसे मजदूर एकजुट होने लगे और बदलाव की मांग करने लगे, मजदूर आंदोलन ने गति पकड़ ली। महत्वपूर्ण घटना जिसके कारण मजदूर दिवस की स्थापना हुई, एक महत्वपूर्ण घटना जिसके कारण मजदूर दिवस की स्थापना हुई, वह शिकागो में हेमार्केट मामला था, जो 4 मई, 1886 को हुआ था। आठ घंटे के कार्य दिवस के विरोध में हजारों श्रमिक एकत्र हुए। शांतिपूर्ण प्रदर्शन हिंसक हो गया जब एक बम विस्फोट हुआ, जिससे हताहत हुए और बाद में पुलिस और प्रदर्शनकारियों के बीच झड़पें हुईं। यह घटना श्रमिक आंदोलन में एक महत्वपूर्ण मोड़ बन गई और श्रमिकों के अधिकारों की मान्यता और मजदूर दिवस के पालन का नेतृत्व किया।

सोशलिस्ट इंटरनेशनल द्वारा हेमार्केट प्रकरण

सोशलिस्ट इंटरनेशनल द्वारा हेमार्केट प्रकरण और दुनिया भर में श्रमिकों द्वारा सामना किए जाने वाले संघर्षों को मनाने के लिए एक प्रस्ताव के बाद 1889 में मजदूर दिवस अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त अवकाश बन गया। तब से, यह विभिन्न देशों में विभिन्न परंपराओं और रीति-रिवाजों के साथ मनाया जाता है। कई देशों में, मजदूर दिवस एक सार्वजनिक अवकाश है, और श्रमिकों को आराम करने और जश्न मनाने के लिए एक दिन की छुट्टी दी जाती है। आगे चलकर, भारत में श्रमिक आंदोलन शक्ति और प्रभाव में बढ़ता रहा। कपड़ा, खनन, रेलवे और कृषि सहित विभिन्न उद्योगों के श्रमिकों ने अपने अधिकारों की मांग के लिए हड़तालें और विरोध प्रदर्शन किए। ट्रेड यूनियन आंदोलन का विस्तार हुआ, और विभिन्न श्रमिक समूहों के हितों का प्रतिनिधित्व करने वाले कई श्रमिक संघ उभरे। 1926 में ट्रेड यूनियन अधिनियम के अधिनियमन ने भारत में श्रमिक संघों को कानूनी मान्यता और सुरक्षा प्रदान की। इस कानून ने श्रमिकों को यूनियन बनाने, नियोक्ताओं के साथ बातचीत करने और बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति के लिए सामूहिक रूप से सौदेबाजी करने का अधिकार दिया। 1947 में भारत को ब्रिटिश शासन से स्वतंत्रता मिलने के बाद, श्रमिकों के अधिकारों को देश के संविधान में शामिल किया गया था। भारत के संविधान ने श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के महत्व को मान्यता दी और श्रम कल्याण, उचित मजदूरी और मजबूर श्रम के निषेध से संबंधित प्रावधानों को शामिल किया। वर्षों से, भारत में मजदूर दिवस समारोह अधिक समावेशी और विविध बनने के लिए विकसित हुआ है। इस दिन को देश भर में ट्रेड यूनियनों, श्रमिक संगठनों और श्रमिक संघों द्वारा आयोजित रैलियों, जुलूसों और सांस्कृतिक कार्यक्रमों द्वारा चिह्नित किया जाता है। ये आयोजन श्रम अधिकारों के बारे में जागरूकता बढ़ाने, श्रमिकों के कल्याण की वकालत करने और श्रम बाजार में चल रही चुनौतियों का समाधान करने के लिए मंच के रूप में कार्य करते हैं। भारत में मजदूर दिवस राष्ट्र के विकास और प्रगति में श्रमिकों के योगदान को उजागर करने का अवसर भी प्रदान करता है। यह विविध कार्यबल को स्वीकार करता है जो विनिर्माण, सेवाओं, कृषि और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था सहित विभिन्न क्षेत्रों को संचालित करता है। यह दिन सभी श्रमिकों के लिए उचित व्यवहार, उचित वेतन और सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के महत्व की याद दिलाता है। हाल के वर्षों में, अनौपचारिक श्रम, लैंगिक असमानता और श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा जैसे मुद्दों को संबोधित करने पर जोर दिया गया है। मजदूर दिवस इन चिंताओं के बारे में जागरूकता बढ़ाने और उन नीतियों की वकालत करने का एक मंच बन गया है जो हाशिए पर और कमजोर समूहों सहित सभी श्रमिकों के अधिकारों और कल्याण की रक्षा करती हैं। अंत में, भारत में मजदूर दिवस का श्रमिकों के संघर्षों और आकांक्षाओं में निहित एक समृद्ध इतिहास है। 1920 के दशक की शुरुआत से लेकर आज तक, यह दिन श्रमिक आंदोलन की उपलब्धियों और श्रमिकों के अधिकारों और सामाजिक न्याय के लिए चल रही लड़ाई की याद दिलाता है। यह श्रमिकों के योगदान का सम्मान करने और सभी के लिए एक निष्पक्ष और न्यायसंगत समाज बनाने की प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करने का दिन है।